Wat vraagt de slag naar Business for Good/ een impactorganisatie van leiders? Hoe leidt je deze transitie? Zeker nu veel organisaties balanceren tussen inspiratie en inflatie.
Tijdens deze ronde tafel verdiepen we deze vragen met 10 tot 15 ondernemers en CEO’s. Inspiratie hebben we in de vorm van het onwaarschijnlijke verhaal van de transformatie van een 111-jaar oude organisatie. Het verhaal van Alexander Kremer is voor ons één van de hoogtepunten uit de Inspirerende 40 en van Impact on the Beach. Hij, de vierde generatie van een familiebedrijf, veranderde zijn onderneming in 7 jaar in een impactorganisatie.
Naast zijn inspiratie is er tijdens deze ronde tafel veel tijd voor het onderlinge gesprek. Het begint met de vraag wat voor CEO of ondernemer jij wil zijn?
Over Ronde Tafels
Ronde Tafels zijn compacte bijeenkomsten met 8 tot 15 deelnemers. Naarst een inspirerende impuls, zoeken we veel interactie en verdieping. Vanuit het idee dat je vooral van en met elkaar leert. Omdat iedereen inspiratie heeft te bieden en nodig heeft.