employer branding

Cultuur drijft strategie. Mensen drijven cultuur. Boeien en binden van de juiste mensen is bijzonder belangrijk. Een arbeidsmarktpropositie is de basis van een werkgeversmerk. Identiteit is de basis van deze propositie. Als medewerkers voor de identiteit van uw organisatie kiezen, worden het merkwerkers.

Wij helpen organisaties bij de ontwikkeling van hun employer brand door identiteit te vertalen naar één gerichte arbeidsmarktpropositie. Wij hebben drie uitgangspunten voor de arbeidsmarktpropositie:
1 | hij vloeit voort uit de identiteit en past bij de cultuur
2 | is zo krachtig dat hij zelfs zonder communicatie werft
3 | is toepasbaar op verschillende doelgroepen (zoals Y Generatie en Generatie X).

Arbeidsmarktcommunicatie wordt daarna een stuk eenvoudiger.